甘肃 “四个四”全面提升派出所工作水平

甘肃 “四个四”全面提升派出所工作水平

□本报记者 闫振宙 通讯员 蔡建武

甘肃省公安机关主动适应动态化信息化条件下的社会治安新形势，积极回应人民群众的新期待，持续深化派出所警务运行机制改革，做实做强公安基层基础工作，不断提升派出所工作水平，为维护全省政治社会大局稳定和护航经济社会发展作出了重要贡献。

突出“四个强化”，促推警务机制改革

强化组织领导，甘肃省公安厅党委牢固树立大抓基层、大抓基础的导向，多次召开党委会研究派出所工作。副省长、公安厅厅长余建每年参加“当一天派出所长”活动，已深入全省三分之一以上的派出所走访调研，听取意见、解决问题。

强化警务前移，全省公安机关科学划分派出所警务区，目前已配备社区民警7223名，派出所警力占分县局警力48%，社区（驻村）民警占派出所警力57%，建成警务室4945个，以民警姓名命名警务室667个。

强化支撑保障，为全省1.3万名派出所民警配发移动警务终端，研发涉及社区警务和“一标三实”等信息技术模块23个，派出所信息化水平得到极大提升。

强化资源配置，甘肃公安机关在农村地区推行“大所带小所”模式，落实“定位打卡”措施，倒逼民警下沉基层。同时，争取电力部门支持，对全省572个农村派出所实施电采暖改造，营造拴心留人的工作和生活环境。

聚焦“四项重点”，夯实公安基层基础

夯实治安要素基础，全项采集“一标三实”基础信息，2020年，支撑破案5608起、抓获在逃人员1302名。

夯实重点管控基础，搭建管理平台，对暂住人口信息进行多轮清洗，实现动态升降、精准管控。

夯实社情民意基础，深入开展“枫桥式公安派出所”创建和“百万警进千万家”活动，排查化解矛盾纠纷7.3万起，化解率90%以上，“民转刑”“刑转命”案件分别下降13.6%、7.1%。

夯实便民服务基础，统筹线上、线下两个阵地，搭建网上警务室，69项治安类服务事项全面实现网上办、自助办、就近办。全省公安机关为重点项目、重点企业选派502名“护航警官”，一对一开展服务。

抓实“四个载体”，深化基层社会治理

全省公安机关深化“无黑恶、无毒品、无命案、无电诈、无邪教、无传销、无治安灾害事故、无群体性事件”的“八无”社区创建活动，以社区小平安积累社会大平安。

深化群防群治，选聘农村治安户长6.5万名协助社区民警开展工作，通过落实一事（案）一奖、微信积分奖励、专项表奖等措施，调动治安户长积极性，已上报各类线索信息21万余条。

深化门楼牌设置工作，甘肃公安机关争取省政府政策和资金支持，全面完成586万张二维码门楼牌设置工作，深化拓展应用功能，有效夯实派出所管控服务基础。

深化智慧警务，全省推动建成智慧安防小区361个，为基础管控提供动态鲜活的信息支撑。

健全“四项机制”，提升警务效能

完善减负增效机制，甘肃省公安机关在广泛调研、征求意见基础上，取消了20余种报表台账，完善“一标三实”平台统计功能，各类治安要素数据均能够“一屏尽览”、统计分析。

完善动态考评机制，通过信息化手段实现市州、县区、派出所、民警四级“一表考”，全面科学地量化绩效，实行周期维护、滚动排名，激发派出所民警活力。

完善实时监测机制，将信息采录等基础工作纳入日常监测范围，形成派出所基础工作监督新常态。

完善表彰奖励机制，2020年，共有582个派出所、5000多人次派出所民警受到表彰奖励，其中疫情防控期间战时送奖301次、2231人。省公安厅还将20名二等功专门奖励派出所社区民警，坚持开展年度“5个100”派出所和社区民警奖励活动。