民工劳务引纠纷，人民调解暖人心

农民工工资问题关系到农民工个人及家庭的生计，历来是关乎社会和谐稳定的焦点问题。近日，肃北县马鬃山社会治安综合治理中心成功调处了一起务工人员劳动争议纠纷。妥善化解了劳动者与用人单位之间的矛盾，避免衍生诉讼为双方带来诉累，获得双方当事人一致好评。

事情缘起于四川籍彝族务工人员族阿某与妻子郭某，因丈夫患病不能务工辞职回乡，与用人单位（某公司）就工资费用未达成一致，一时僵持不下。

务工人员族阿某与妻子郭某因文化水平低、语言沟通障碍，情绪逐渐激动，双方均不肯作出让步，调解员立即切换“背靠背”方式继续进行调解，并耐心向公司方释法说理。待双方当事人冷静后，公司方表明其并非不想支付工资，由于夫妻二人之前与负责人发生激烈争吵，一时过激进行了分期支付，支付了10000元整。调解员以此为切入点，与阿某、郭某进行多次沟通，以真诚换取信任，最终双方达成协议，公司向郭某一次性支付了剩余工资12536元。

劳动争议一头连接着劳动者，一头连接着经营主体，通过调解方式高效、低成本解决劳动争议纠纷，无疑是维护社会和谐稳定的重要举措，而本次涉劳资争议纠纷的成功化解，可以说是该镇积极践行新时代“枫桥综治中心”的一个生动缩影。（肃北县马鬃山镇综治中心供稿）