为有效推进“三抓三促”行动和主动创稳行动走深走实,紫亭社区坚持和发展新时代“枫桥经验”,把调解工作融入社区治理工作大局强力推进,通过优化调解员队伍、规范阵地建设、激发调解合力、提升居民法治意识“四个方面”,发挥人民调解维护社会和谐稳定的“第一道防线”作用,让居民诉求有人听、难题有人管、效果让人信,实现人民调解有速度,社区治理有温度。
强化组织领导,优化调解员队伍
社区高度重视矛盾纠纷排查化解工作,每月召开矛盾纠纷研判分析会议,分析当前辖区内存在的突出矛盾隐患问题。成立人民调解委员会,由能力强、素质高、熟悉辖区情况、熟练操作手机软件且具有从事网格管理能力的人员担任人民调解员,落实网格化管理制度,做到“人在网格走、事在网中办、小事不出网格、大事不出社区”。围绕调解过程中存在的问题,定期邀请法律顾问、党城湾镇司法所对网格员开展业务培训,通过现场传授经验、法律顾问“一对一”以案释法指导、人民调解培训会议互评互学等方式,增强调解员对相关法律法规、调解技巧、人民调解文书规范制作的掌握,让每一位网格员真正成为调解行业的多面手。目前,共有调解委员会1个、人民调解员6名,兼职网格调解员12名,组织开展人民调解员培训共2场次,参训人员合计20人次。
规范阵地建设,夯实治理基础
认真落实社区综治中心规范化建设“六有”总体要求,与法治文化阵地紧密结合,打造了金布克警务室、“散”书记工作室、矛盾纠纷调解室等多个独具特色的调解工作室,充分发挥特色调解室便民、亲民的优势,深入基层,及时了解相关矛盾纠纷的信息,为矛盾纠纷化解提供了个性化服务,真正做到了有群众的地方就有调解组织,有矛盾纠纷的地方就有人民调解工作,为调解工作打下坚实基础。统筹协调公、检、法、司等政法部门干警下沉社区、入驻综治中心,常态开展矛盾纠纷排查化解、平安法治宣传、治安稳定形势研判、重点人群管控等活动,实现了以综治中心为支撑的“多中心合一,一中心多用”的一体化运行模式,切实筑牢基层社会治理的坚实基础。
构建多元化解模式,激发调解合力
通过以“人民调解+”多元化解新模式,做深、做细、做实矛盾纠纷排查化解工作,做到民情掌握无空档、风险隐患不遗漏,为人民群众解矛盾、息争端、化纠纷,营造和谐稳定的社会环境。“人民调解+综治”模式,与镇综治中心定期沟通,实现信息共享,充分发挥人民调解点多面广、贴近群众的优势,共同分析研判,推进人民调解参与信访矛盾纠纷化解工作。“人民调解+派出所”模式,让“警社联调”成为常态,快速反应,共同处置,实现治安调解与人民调解的有效衔接和良性互动,让矛盾纠纷化小化早。“人民调解+律师”模式,对疑难复杂、案情重大的纠纷邀请社区法律顾问参与研判调解,为纠纷化解把脉问诊,提高人民调解的法治专业水平。今年以来,共召开驻点政法干警联席会议4场次,联合化解矛盾纠纷12件。
普法调解并重,提升居民法治意识
在调解工作中,坚持一手抓法治教育,一手抓纠纷化解,用好“普法+调解”组合拳,调解员通过以案释法、以案普法的方式向当事人讲解案件所涉及的法律知识,降低当事人因同类问题再次发生矛盾的概率。起到调解一件、教育一片的作用。坚持把法制宣传贯穿于矛盾纠纷排查调处行动的全过程,充分利用法治宣传活动、固定党日活动,积极向辖区居民宣传国家相关法律法规,通过调前讲法、调中明法、调后析法,将矛盾纠纷化解在源头,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。今年以来,社区共组织开展各类政策法规、法治宣传12场次,宣传横幅21条,发放宣传彩页300余份,现场讲解、回应居民问题20余人次。