今年以来,马鬃山边境派出所以派出所标准化建设为契机,不断坚持和发展新时代“枫桥经验”,以“基础牢、出事少、边境稳、治安好、党和人民满意”为目标,采取“四项措施”全力推进“警调对接”工作走深走实,形成矛盾纠纷联调共治、多元化解新格局,有效维护了边境辖区社会治安稳定。
一是及时动员部署,强化思想认识。派出所第一时间对省政法委和省公安厅《关于全面推进警调对接工作的指导意见》及《全省公安机关“警调对接”工作实施方案》进行原文学习,教育引导全体民警牢固树立“警调对接”工作是践行新时代“枫桥经验”的必然要求、是夯实主动创稳基层治理底板、保障人民权益的现实需要,全体民警要树牢联动治理、优势互补、合力攻坚的工作理念,全力助推制度落实。
二是健全工作机制,夯实工作基础。派出所坚决打牢“主防”定位,固化“平安边境”创建成效,积极与驻镇相关单位建立联合调处工作机制,进一步完善矛盾纠纷排查研判、受理分流、联动化解、调处反馈、台账建立等制度,并在镇综治中心、司法所的协调配合下,进一步整合了基层资源力量,完善了部门对接不畅通、信息共享不全面、沟通协作不到位、联动化解不及时等现实问题,为打赢打好“治安稳控战”打下了坚实基础。
三是加强联动协作,形成工作合力。马鬃山镇牵头每月组织召开工作协调会,会商研判形势,形成治理措施;派出所牵头每季度召开工作推进会,向联动单位通报矛盾纠纷调处情况,同时,按照职责分工,实时进行矛盾纠纷线索推送,最大限度挖掘源头性、根本性的重大矛盾纠纷隐患,为多元化解提供最精准、最及时的数据信息,多元联调有效铸起了边境辖区安全稳定铜墙铁壁。
四是坚持多元化解,取得工作实效。今年以来,派出所针对辖区多发、易发、频发的各类纠纷进行分析研判,在形成本级调处掌握重点,研究处置措施的基础上,主动与镇综治中心、司法所、人民法庭、群防群治组织加强联系,采取警地联调、警民联动等方法化解各类矛盾纠纷35起,真正做到了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。