建机制 强技术 优队伍——肃北县委政法委探索高效办公新路径

本网讯（通讯员 阿力腾白力格）近年来，酒泉市肃北县委政法委紧扣新时代政法工作要求，以提升办公质效为目标，通过创新工作机制、深化数字赋能、强化队伍建设，探索出一条高效办公新路径，为政法工作高质量发展提供有力支撑。

健全制度机制，筑牢高效办公“四梁八柱”

构建“全链条”责任体系，及时更新完善《肃北县委政法委工作制度汇编》，明确各股室岗位职责与工作流程，将任务细化到岗、责任落实到人，确保事事有人管、件件有着落。建立“周调度、月总结、季考评”工作机制，每周召开工作例会梳理进度、解决问题，每月形成工作小结，每季度开展综合考评，强化过程管控与结果运用。同时，推行“首问负责制”“限时办结制”，对群众诉求、上级交办事项等，第一时间响应、限时办理反馈，有效提升工作执行力与群众满意度。

深化数字赋能，激活高效办公“智慧引擎”

充分利用协同办公平台，整合公文流转、会议管理等功能模块，实现线上全流程电子化、无纸化办公，公文处理效率提升60% 以上。推进“平安甘肃”“陇情e通”等信息平台实战化应用，深度挖掘“雪亮”服务基层社会治理潜能，推动大数据智能化、深度化运用，进行深度挖掘与分析，生成风险预警、决策参考等可视化综治形势研判报告，为领导科学决策提供依据。推广“陇情E通APP”，支持综治员、网格员随时随地处理工作事务，打破时间与空间限制，确保工作“不断档”、任务“不过夜”。

强化队伍建设，锻造高效办公“硬核力量”

健全完善党委政法委执法监督制约机制体系，将执法司法、纪律执行、作风整改、权力约束监督情况等内容纳入督察巡查制度内容，不断提升司法行为规范高效。认真开展“铸忠诚警魂”活动，充分发动政法干警认真开展自查自纠，强化职能部门的相互制约和监督。定期组织办公技能培训、公文写作比赛、业务小课堂等活动，全面提升干警文字综合、沟通协调、应急处突等能力。优化考核激励机制，将工作效率、工作质量纳入绩效考核，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。 

通过一系列举措，肃北县委政法委实现了办公效率显著提升、工作流程更加规范、队伍活力充分激发。下一步，将持续深化改革创新，不断完善高效办公模式，为护航经济社会发展、建设更高水平平安法治社会作出更大贡献。（肃北县委政法委供稿）